1. EFFECTIF :

L’effectif global de l’entreprise arrêté à la fin de l’exercice 2007, est de 1645 agents, contre 1680 agents en 2OO6,  soit une  réduction  de 35 agents.
Cette baisse de l’effectif s’explique particulièrement par le transfert en octobre 2007 de la fonction gardiennage et sécurité vers la société AMNAL.

L’effectif cadre représente 53 %, soit 870 employés, il constitue ainsi la tranche la plus importante de l’effectif global de l’Entreprise.
 
Le nombre d’agents contractuels,  a connu une réduction très sensible. En effet, une nouvelle politique de recrutement a été instituée et consiste en la  généralisation de la relation de travail à durée indéterminée particulièrement  pour les candidats de niveau universitaire.
Il convient de signaler que l’entreprise a mis en place un plan prévisionnel de recrutement pour les exercices 2007, 2008 et 2009, et ce,  en fonction des besoins réels de la compagnie.